的山姆(增材制造行业技能战略)联盟发布了其首次研究的结果，该雷电竞充值研究针对3D打印劳动力中存在的潜在技能差距。
这个由欧盟资助的项目由联合国协调欧洲焊接联合会(EWF)，一个组织3D打印行业加入上个月成为联合合伙人EWF和SAM的其他成员共同致力于确保3D打印的持续发展，为其提供知识渊博、训练有素的人员支持。
在SAM最初的调查结果中，它发现了围绕AM流程的培训严重不足，并确定了合金专业知识水平在某些角色中是至关重要的。考虑到获得ISO认证的资格材料的重要性，该小组建议尽快推出试点课程，以防止这些问题影响就业能力。
SAM研究报告指出:“该项目的初始阶段已经表明，实施3D打印需要以前所未有的规模对工人的技能和知识进行投资。”“(培训)需要以这样一种方式进行，以便让现有的劳动力掌握技能，并适应新的现实。”
SAM的多阶段调查方法
大致而言，SAM的项目包括两个阶段的调查主导研究，一个涵盖行业专业人士，另一个针对寻求扩大劳动力的公司。员工阶段现在已经结束，对潜在的技能短缺有了深入的了解，但第二阶段仍然是活跃的，那些感兴趣的人可以以公司调查为例在这里。
最近完成的同事调查试图将员工的需求区分开来，以便开展量身定制的培训，并解决发现的任何知识差距。考试时间为10分钟，由一般信息、专业背景、AM技能、AM培训等4个部分共38个问题组成。
SAM的调查由多项选择题和书面问题组成，但参与者保持匿名，以鼓励高水平的参与。将这些分数加起来，并将其与合作伙伴提供的数据集结合起来，该组织现在能够“清晰地勾勒出”该行业当前的技能需求。
SAM发现迫切需要量身定制的培训
在完成第一阶段后，资产管理系统将其调查结果分为三个紧急级别:场景1(需要在6个月内纠正)、场景2(需要在2年内纠正)和场景3(需要在10年内纠正)。在方案1中，该小组的报告发现，对金属资格的理解对工艺、设计和材料工程师至关重要。
资源管理和可持续性对于这些角色来说也变得越来越重要，此外，优化部件拓扑的详细知识也变得越来越重要。同一组工程师也将测试和质量控制视为重要的技能，但参与者将这些技能划分为不那么紧急的场景2类别。
同样，数值建模和部件描述被认为是显著的技能差距，但这些并不被认为是至关重要的，这意味着直到2022年都不需要培训。最后，在场景3中的“预见和技术趋势”一节中，SAM的报告强调了实时过程监控和生产无缺陷组件，这是潜在的重要未来技能。
报告的结论和下一步
基于其基于场景的分析，SAM确定了转移到3D打印相关公司的顾问和过程经理，他们面临着存在这些知识缺口的特殊风险。尽管67%的受访者表示，他们参加过某种培训活动，但这些活动大多是持续不到一天的技术研讨会。
针对其整体调查结果，SAM发布了一套建议，以填补它所认为的技能短缺。与安全、质量控制和缺陷相关的技术专业知识应根据小组优先考虑，而理解后处理、AM流程和绿色技能已被认为是在今天的行业工作的关键。
金属验证过程也已被国际标准机构采用，导致SAM补充说，这些是设计和工艺工程师现在必不可少的工作知识。鉴于这些技能差距是根据ISO-alignment标准、行业增长和提高就业能力确定的，该小组强调了改变方法的紧迫性。
SAM现在将把注意力转向第二轮调查，该调查将考虑3D打印公司的需求，并报告他们最重视的新兴技能。利用这些公司调查问卷的结果，该集团打算调整未来任何培训项目的内容，以瞄准2020年就业市场的需求。
同样，是那些感兴趣的读者参与公司调查可以在这里做。
SAM的发现在其题为”报告需求的分析和验证”,可通过SAM网站查询。
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图为正在进行3D打印的涡轮叶片。照片来自SAM项目。
