的山姆(增材制造行业技能战略)联盟发布了其对3D打印劳动力存雷电竞充值在的潜在技能缺口的第一项研究结果。
这个欧盟资助的项目是由欧洲焊接联合会(EWF)，一个团体3D打印行业加入上个月作为联合合伙人。EWF和SAM的其他成员共同致力于通过知识渊博和训练有素的人员来支持3D打印的持续发展。
在SAM最初的发现中，它发现了AM工艺培训的严重不足，并确定了合金专业知识水平在某些角色中是至关重要的。考虑到认证材料对获得ISO认证的重要性，该组织建议尽快推出试点课程，以防止这些问题影响就业能力。
SAM研究指出:“该项目的初始阶段已经表明，实施3D打印需要对工人的技能和专业知识进行空前规模的投资。”“(培训)需要以这样一种方式进行，即让现有员工获得技能，并适应新的现实。”
SAM的多相测量方法
一般来说，SAM的项目包括两个阶段的调查主导的研究，一个涉及行业专业人士，另一个针对寻求扩大其劳动力的公司。员工阶段现在已经结束，对潜在的技能短缺产生了洞察，但第二阶段仍然是活跃的，那些感兴趣的可以进行公司调查在这里。
最近完成的同事调查试图区分员工的需求，以便开发量身定制的培训，解决发现的任何知识缺口。测试本身持续10分钟，包括38个问题，跨越四个部分:一般信息，专业背景，AM技能和AM培训。
SAM的调查混合了多项选择题和书面问题，但参与者保持匿名，以鼓励高水平的参与。将这些分数加起来，并与合作伙伴提供的数据集结合起来，该组织现在能够“清晰地描绘出”该行业当前的技能需求。
SAM发现急需有针对性的培训
在第一阶段完成后，SAM将调查结果分为三个紧急程度:情景一(需要在六个月内修正)、情景二(两年内修正)和情景三(十年内修正)。在场景1中，该小组的报告发现，对金属资格的理解对工艺、设计和材料工程师至关重要。
资源管理和可持续性也被认为对这些角色越来越重要，以及优化部件拓扑的详细知识。同一组工程师也认为测试和质量控制是重要的技能，但这些被参与者划分到不那么紧急的场景2类别。
同样，数字建模和部件描述被认为是重大的技能差距，但这些被认为不是关键，这意味着在2022年之前不需要培训。最后，在场景3的“预见和技术趋势”部分，SAM的报告强调了实时过程监视和生产无缺陷组件，这是潜在的重要未来技能。
报告的结论和下一步
基于基于场景的分析，SAM确定了转入3D打印相关公司的咨询师和流程经理，他们面临着这些知识缺口的特别风险。尽管67%的受访者表示他们参加了某种培训活动，但这些活动大多是持续不到一天的技术研讨会。
作为对其整体调查结果的回应，SAM发布了一套建议，以填补其认为的技能短缺。与安全、质量控制和缺陷相关的技术专长应该根据小组优先考虑，而理解后处理、AM过程和绿色技能已经被认为是在今天的行业中工作的关键。
金属验证工艺也被国际标准机构所采用，SAM补充说，这些现在是设计和工艺工程师的基本工作知识。鉴于这些技能缺口是根据iso一致性、行业增长和提高就业能力等标准确定的，该组织强调了改变方法的紧迫性。
SAM现在将注意力转向第二轮调查，该调查将考虑3D打印公司的需求，并报告他们最重视的新兴技能。利用这些公司问卷调查的结果，该小组打算调整任何未来培训计划的内容，以瞄准2020年就业市场的需求。
同样，那些感兴趣的读者参加公司调查可以在这里这样做。
SAM的研究结果在论文中有详细介绍”需求分析和确认报告”,有关资料可于SAM网站查阅。
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特色图像显示了3D打印涡轮叶片。照片来自SAM计划。
